Un élève de 3e fixe sa fiche de dialogue, le stylo en l’air, sans savoir quoi écrire dans la case « vœux ». À 23 h, un salarié de 38 ans tape « changer de métier » dans son moteur de recherche, puis referme l’onglet. Deux âges, un même vertige : devoir choisir sans voir tout ce qui existe.

C’est précisément pour ce moment que ces rendez-vous ont été pensés. Seulement, l’expression « Semaine de l’Orientation Professionnelle » n’a pas de définition officielle unique, et elle recouvre des dispositifs très différents selon que vous avez 14 ans, 22 ans ou 40 ans. Nous vous disons tout de suite l’essentiel : il s’agit d’un temps dédié à découvrir des métiers et des formations, et il en existe une version pour chaque âge. Reste à trouver la vôtre.

Une semaine pour découvrir des métiers, pas pour choisir à votre place

Le principe tient en une phrase : pendant quelques jours, on sort de la routine pour explorer des métiers et les études qui y mènent. Côté Éducation nationale, ces semaines de l’orientation sont des temps forts du volet orientation du projet d’établissement. Elles servent à approfondir la connaissance des métiers et des formations, et à bâtir un projet d’orientation.

Soyons clairs : une semaine ne règle pas un parcours. Elle ne vous dira pas quoi faire de votre vie, et c’est tant mieux. Elle débloque en revanche la réflexion, ce qui est déjà beaucoup. Découvrir, c’est ouvrir des portes, décider reste votre affaire. Ce travail s’inscrit d’ailleurs dans l’éducation à l’orientation, qui accompagne les élèves dès la 6e.

Les collégiens et lycéens, premiers concernés

Ce sont eux le public principal : les semaines de l’orientation concernent les collégiens et les lycéens, quels que soient leur voie ou leur niveau. Selon les établissements, elles sont propres à un collège ou à un lycée, ou mutualisées à l’échelle d’un bassin de formation. L’idée est de progresser par étapes : se connaître, s’informer, puis se projeter.

Sur le terrain, cela prend la forme d’activités accompagnées ou en autonomie, souvent un forum des métiers et des formations, avec des établissements du supérieur, des centres d’information et d’orientation (CIO) et des professionnels. Le collège de Grisolles, en Haute-Garonne, en a fait une habitude pour ses classes de 5e et de 4e, à partir de la deuxième année d’organisation. Les parents ne sont pas de simples spectateurs : leur écoute pèse dans le dialogue d’orientation, et ce rendez-vous est une bonne occasion d’en parler à la maison.

Quand ont lieu les semaines de l’orientation à l’école ?

Le calendrier suit les grandes échéances de l’année, car l’objectif est d’éclairer les choix avant qu’ils ne soient actés. Voici les trois temps forts à repérer.

Ces fenêtres restent indicatives, chaque établissement fixant ses dates exactes. Le lycée Saint-Michel a par exemple programmé la sienne du 2 au 6 février 2026. Notre conseil : jetez un œil à l’agenda de l’établissement dès la rentrée, avant que les jours ne filent.

Et les étudiants, les jeunes sortis du système scolaire ?

Quand on quitte le lycée, l’offre ne disparaît pas, elle change de visage. Le CIDJ a ainsi organisé à Paris ses Semaines de l’orientation du 12 au 21 février 2024, pour les collégiens, lycéens et étudiants qui doutent, avec ateliers gratuits, live et forum sur les métiers du sport. L’information circule aussi hors des murs de l’école.

Pour les autres périodes de l’année, d’autres structures prennent le relais, de façon permanente cette fois. Les CIO accueillent tous les publics. Les missions locales suivent les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire ou sans emploi, avec un accompagnement personnalisé. Ce ne sont pas des « semaines » à proprement parler, mais elles jouent le même rôle toute l’année, et on les oublie trop souvent.

Les adultes en reconversion ont aussi leur rendez-vous

Penser que l’orientation est une affaire d’adolescents est une erreur tenace. Pour les adultes, il existe les Semaines de l’évolution professionnelle. La 7e édition, coorganisée par l’Apec et Avenir Actifs, se tient du lundi 5 au vendredi 16 octobre 2026, de 9 h à 18 h, entièrement en ligne et gratuite, avec replay toute l’année. Plus de 70 webinaires sont au programme, sur la formation, l’orientation ou les mutations du travail, avec des thèmes comme « Comment utiliser mon CPF ? » ou « Mon emploi est menacé, je réfléchis à mon avenir ». Autrement dit, elle a lieu en ce moment même.

L’événement tourne autour du conseil en évolution professionnelle (CEP), un service public gratuit, personnalisé et confidentiel, accessible quels que soient le statut, l’âge et le secteur. Pour tester un métier avant de vous lancer, France Travail propose aussi l’immersion professionnelle, d’un jour, d’une semaine ou d’un mois. Les profils qui peuvent y trouver leur compte sont variés :

• les salariés du privé qui s’interrogent sur leur avenir ;
• les indépendants en quête d’évolution ;
• les demandeurs d’emploi qui veulent valider un projet ;
• les jeunes suivis par une mission locale ;
• les responsables RH et dirigeants qui accompagnent leurs équipes.

Et maintenant, que faire concrètement de tout cela ?

Comment en tirer vraiment quelque chose ?

Arrivez avec trois questions précises, pas les mains dans les poches. Allez voir un métier que vous ne connaissez pas, pas seulement celui que vous imaginez déjà : c’est là que les surprises arrivent. Et notez ce qui vous a étonné, même un détail, car c’est souvent le fil à tirer.

L’erreur la plus fréquente, selon nous, c’est de repartir avec une pile de brochures et zéro action. Prolongez par un rendez-vous individuel, au CIO, à la mission locale, auprès d’un conseiller CEP ou de France Travail. Une semaine ne choisit rien pour vous, mais elle peut vous éviter de ne jamais choisir.